为全面总结学科团队建设成效，进一步明确未来发展方向，推动学院团队建设迈上新台阶，财经学院于2025年11月2日举行了学科团队建设绩效期满考核评审及发展规划会议。会议邀请了五位具有深厚学术造诣和丰富评审经验的校外专家担任评委。学院领导班子成员、各学科团队负责人及核心成员参加了本次会议。

本次会议旨在对学院六个学科团队在2023-2025年建设周期内的成果进行全面、系统地考核与评估，同时对未来发展进行论证。会上，六个学科团队的负责人分别从团队构建、人才培养、科学研究、社会服务、学术交流等方面，通过详实的数据和生动的案例，图文并茂地汇报了各自团队在过去三年建设期内所取得的标志性成果、特色创新以及建设经验。

评审专家组在认真听取各团队的汇报并仔细审阅相关支撑材料后，依据考核标准，对各团队的建设成效进行了严谨、细致的质询和评议。专家们既肯定了各团队在学科建设、科研项目、教学改革等方面取得的显著成绩，也客观指出了团队建设过程中存在的共性问题与个性短板。整个评审过程气氛热烈而严谨，展现了高水平的学术交流与思想碰撞。

考核会议结束后，专家组继续开展发展规划讨论会议。在讨论会上，各个专家结合学院定位为各学科团队的未来发展提出了具有针对性的宝贵建议。专家们指出，各团队应进一步凝练学科方向，聚焦国家重大战略需求和区域经济社会发展需要，形成更具特色和优势的研究领域。同时，要加强团队内部成员的协同合作与青年教师的培养，构建结构更加合理的学术梯队。此外，专家们还建议要强化有组织科研，力争在产出高水平、标志性成果上实现新突破，并促进科研成果的有效转化，提升服务社会的能力。

本次学科团队绩效考核评审及发展规划会议的举行，不仅是对过去三年建设成果的一次全面检阅，更是对未来发展路径的一次精准导航。学院将以此次考核为契机，认真梳理和吸纳专家的意见建议，指导各学科团队明确优化方向，制定科学发展规划，为推动学院整体学科实力和核心竞争力的持续提升注入新的强大动力。

编辑：杨一斐  审核：李恒